NOVEDADES IMPORTANTES SOBRE NUEVA ESCOCIA: SECTORES PRIORITARIOS PARA 2026 Y NUEVAS NORMAS PARA LOS SOLICITANTES
La provincia introduce una validez de 12 meses para las Expresiones de Interés y prioriza salud, oficios especializados y trabajadores seleccionados dentro de Nova Scotia
Nova Scotia anunció importantes actualizaciones para el Nova Scotia Nominee Program (NSNP) en 2026. La provincia implementará un nuevo período de validez de 12 meses para las Expresiones de Interés (EOI) y confirmó sus nuevas prioridades de nominación enfocadas en las necesidades actuales del mercado laboral.
Estos cambios buscan mejorar la gestión del inventario de candidatos, mantener los perfiles actualizados y asegurar que las nominaciones provinciales estén alineadas con los sectores que enfrentan escasez crítica de trabajadores.
La nueva regla de validez para las EOI entrará en vigor el 1 de mayo de 2026. A partir de esa fecha, las Expresiones de Interés enviadas bajo el NSNP tendrán una validez de 12 meses desde la fecha de envío. Si el perfil no es seleccionado dentro de ese período, expirará y será removido del sistema.
Sin embargo, Nova Scotia aclaró que una EOI expirada no significa una negativa. Los candidatos elegibles podrán enviar un nuevo perfil si continúan cumpliendo con los requisitos del programa.
Al mismo tiempo, la provincia confirmó que sus prioridades de nominación para 2026 estarán enfocadas principalmente en ocupaciones de salud y oficios especializados. Estos sectores serán priorizados en niveles TEER 0 a 4, incluyendo tanto solicitantes internacionales como residentes temporales que ya viven y trabajan en Nova Scotia.
Datos clave sobre las actualizaciones migratorias de Nova Scotia en 2026
Las principales actualizaciones incluyen:
Nova Scotia introdujo un nuevo período de validez de 12 meses para las Expresiones de Interés.
La nueva regla entra en vigor el 1 de mayo de 2026.
Las EOI enviadas antes del 1 de mayo de 2024 serán cerradas en la fecha de entrada en vigor.
Las EOI enviadas entre el 1 de mayo de 2024 y el 30 de abril de 2026 permanecerán activas hasta el 30 de abril de 2027, a menos que sean seleccionadas antes.
Las nuevas EOI enviadas a partir del 1 de mayo de 2026 expirarán después de 12 meses.
Salud y oficios especializados son los principales sectores prioritarios para 2026.
La prioridad aplica a ocupaciones en niveles TEER 0 a 4.
Las ocupaciones TEER 5 no están siendo priorizadas en este momento.
Trabajadores seleccionados que ya se encuentren en Nova Scotia también podrían ser considerados.
¿Qué cambió en el sistema de Expresiones de Interés de Nova Scotia?
A partir del 1 de mayo de 2026, Nova Scotia ya no mantendrá las EOI activas de forma indefinida. En su lugar, todas las nuevas Expresiones de Interés enviadas bajo el NSNP tendrán una validez de un año.
Esto significa que los candidatos deberán monitorear sus perfiles con más cuidado. Si una EOI no es seleccionada dentro de 12 meses, expirará automáticamente.
Este cambio no significa que el candidato haya sido rechazado. Una EOI expirada simplemente indica que el perfil llegó al final de su período de validez. Si el solicitante sigue siendo elegible, puede enviar un nuevo perfil.
Nova Scotia también introdujo medidas de transición para las EOI existentes:
EOI enviadas antes del 1 de mayo de 2024
Estos perfiles serán cerrados a partir del 1 de mayo de 2026.
EOI enviadas entre el 1 de mayo de 2024 y el 30 de abril de 2026
Estos perfiles permanecerán activos hasta el 30 de abril de 2027, salvo que sean seleccionados antes.
EOI enviadas a partir del 1 de mayo de 2026
Estos perfiles serán válidos por 12 meses desde la fecha de envío.
Esta actualización es importante porque crea un grupo de candidatos más activo y actualizado. Los solicitantes con perfiles antiguos deben revisar su información, confirmar su elegibilidad y determinar si necesitan enviar una nueva EOI.
Sectores prioritarios de Nova Scotia para 2026
Además del cambio en la validez de las EOI, Nova Scotia también confirmó sus principales prioridades migratorias para 2026.
La provincia está enfocada en sectores que enfrentan escasez crítica de trabajadores, especialmente:
Salud
Oficios especializados
Los candidatos en estos sectores podrán ser priorizados si sus ocupaciones se encuentran dentro de los niveles TEER 0 a 4.
Esto incluye tanto a:
Solicitantes internacionales
Residentes temporales que ya trabajan en Nova Scotia
Nova Scotia también podría considerar candidatos que ya estén trabajando en la provincia en sectores seleccionados como:
Ciencias naturales y aplicadas
Educación, derecho, servicios sociales, comunitarios y gubernamentales
Recursos naturales, agricultura y producción relacionada
Manufactura y servicios públicos
Para estos sectores adicionales, la consideración también está limitada a ocupaciones dentro de los niveles TEER 0 a 4.
En este momento, las ocupaciones TEER 5 no están siendo priorizadas en ninguna categoría.
¿Qué significa esto para los aplicantes?
Estas actualizaciones muestran que Nova Scotia está avanzando hacia una estrategia migratoria más selectiva y enfocada en el mercado laboral. La provincia está dando prioridad a candidatos que puedan responder a necesidades laborales inmediatas, especialmente en salud, oficios especializados y sectores seleccionados dentro de la provincia.
Para los aplicantes, esto significa que enviar una EOI es solo una parte del proceso. Los candidatos también deben asegurarse de que su perfil esté alineado con las prioridades actuales de Nova Scotia.
Factores importantes pueden incluir:
Ocupación
Nivel TEER
Experiencia laboral
Oferta de empleo
Ubicación actual
Estatus como residente temporal
Demanda del sector
Requisitos del programa
Espacios disponibles de nominación
Esta actualización puede ser especialmente relevante para candidatos en salud y oficios especializados, ya que estos sectores fueron identificados claramente como prioridades para 2026.
También puede ser relevante para residentes temporales que ya trabajan en Nova Scotia en ocupaciones seleccionadas. Sin embargo, los candidatos fuera de los sectores prioritarios deben revisar su elegibilidad cuidadosamente, ya que la consideración puede ser más limitada.
¿Quiénes deben prestar atención a esta actualización?
Este anuncio es especialmente importante para:
Candidatos con una EOI activa bajo el Nova Scotia Nominee Program
Aplicantes que enviaron una EOI antes del 1 de mayo de 2024
Aplicantes que enviaron una EOI entre el 1 de mayo de 2024 y el 30 de abril de 2026
Trabajadores del área de salud interesados en vías migratorias hacia Nova Scotia
Trabajadores de oficios especializados con experiencia u ofertas laborales en la provincia
Residentes temporales que ya viven y trabajan en Nova Scotia
Aplicantes en ocupaciones TEER 0 a 4
Candidatos en ciencias naturales, educación, recursos naturales, manufactura o servicios públicos
Aplicantes cuyas ocupaciones no están dentro de los sectores prioritarios actuales
Para candidatos con EOI antiguas, esta actualización puede requerir atención inmediata. Algunos perfiles serán cerrados bajo las medidas de transición, mientras que otros solo permanecerán activos hasta el 30 de abril de 2027.
¿Por qué importa la validez de 12 meses para las EOI?
El nuevo período de validez de 12 meses ayuda a Nova Scotia a mantener un inventario de candidatos más preciso y actualizado.
Con el tiempo, la situación de un aplicante puede cambiar. La experiencia laboral, las ofertas de empleo, el estatus migratorio, los resultados de idioma y la elegibilidad del programa pueden ser diferentes a los que existían cuando se envió la EOI original.
Al limitar las EOI a 12 meses, Nova Scotia puede evaluar candidatos con información más actual y en función de las necesidades reales del mercado laboral.
Para los aplicantes, esto crea una mayor necesidad de preparación. Antes de enviar o reenviar una EOI, los candidatos deben asegurarse de que su perfil esté completo, actualizado y alineado con los requisitos del programa.
¿Quieres saber si las últimas actualizaciones migratorias de Nova Scotia aplican a tu perfil?
En Global Opportunities, ayudamos a los aplicantes a entender cómo las actualizaciones migratorias provinciales pueden afectar su estrategia.
Los cambios recientes de Nova Scotia demuestran por qué es importante revisar no solo si calificas para un programa, sino también si tu perfil coincide con las prioridades actuales de selección de la provincia.
Si tienes una EOI activa, una oferta laboral en Nova Scotia, experiencia en salud u oficios especializados, o actualmente trabajas en la provincia, este puede ser el momento adecuado para evaluar tus opciones.
Nuestro equipo puede ayudarte a revisar tu ocupación, nivel TEER, documentos, oferta laboral y elegibilidad para determinar si Nova Scotia sigue siendo una vía adecuada para tu plan migratorio.
Agenda una consulta con Global Opportunities y permite que nuestro equipo evalúe tu EOI, ocupación, nivel TEER y mejor vía migratoria hacia la residencia permanente en Canadá.