OTTAWA INVITÓ A 4.000 PROFESIONALES DE LA SALUD Y TRABAJADORES SOCIALES A TRAVÉS DEL PROGRAMA EXPRESS ENTRY
Ottawa concluye una racha sin precedentes de cuatro días de sorteos con una masiva ronda de salud
Cerrando una intensa racha de cuatro días consecutivos de selecciones migratorias, el departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) ha llevado a cabo su segunda ronda de selección basada en categorías del año para profesionales médicos y del cuidado. El Sorteo Express Entry #422 estuvo dirigido a candidatos que trabajan en sectores críticos de la salud y los servicios sociales, lo que demuestra el agresivo esfuerzo de mitad de año de Ottawa para apuntalar los sistemas públicos de atención provincial y transformar el talento local en residentes permanentes canadienses a largo plazo.
El sorteo Express Entry #422 de un vistazo
Los parámetros administrativos publicados por las autoridades federales de inmigración muestran un robusto volumen de invitaciones que iguala los récords históricos de la categoría:
Fecha y número de sorteo: Realizado el 25 de junio de 2026 (Ronda #422).
Limitación del programa: Restringido exclusivamente a Ocupaciones de la Salud y Servicios Sociales.
Invitaciones emitidas: Se otorgaron un total de 4,000 Invitaciones para Solicitar (ITA), igualando oficialmente el récord histórico del sorteo de salud más grande en la historia de Express Entry.
Puntaje de corte CRS: Se situó en 475 puntos, lo que marca un incremento de 8 puntos en comparación con la última ronda dirigida a esta categoría en el mes de febrero.
Regla de desempate: Programada para el 21 de mayo de 2026 a las 12:14:09 UTC. Los candidatos con exactamente 475 puntos solo recibieron invitación si sus perfiles ingresaron al pool antes de esta fecha y hora.
Totales acumulados en 2026: Esta ronda número 34 del año eleva el volumen anual total de Canadá a 89,067 invitaciones emitidas. Justo antes de este sorteo, el pool activo contenía 239,645 perfiles registrados.
Los sorteos por categoría mantienen accesible el estatus prioritario
El puntaje de corte de 475 resalta la inmensa ventaja competitiva que continúan brindando las vías de selección por categorías. En comparación con el sorteo general de la Clase de Experiencia Canadiense (CEC) realizado a principios de esa misma semana (el cual exigió un riguroso puntaje de 516), los trabajadores de la salud y los servicios sociales disfrutaron de un margen de ventaja de 41 puntos, haciendo viable la residencia permanente para perfiles de alta demanda que carecen de una extensa experiencia canadiense o de un dominio perfecto del idioma.
Amplia inclusión ocupacional: Esta categoría se extiende mucho más allá de médicos y enfermeros. Las 37 profesiones elegibles abarcan roles de apoyo cruciales que incluyen trabajadores sociales, farmacéuticos, tecnólogos de laboratorios médicos, higienistas dentales y terapeutas ocupacionales. Esta red tan amplia permite a las clínicas y hospitales regionales retener de forma directa a su personal de apoyo fundamental.
Debido a que esta ronda se realizó tras una brecha de cuatro meses desde el sorteo de salud previo en febrero, la densidad de candidatos en el pool aumentó naturalmente, provocando el ligero incremento de 8 puntos en el puntaje de corte. Sin embargo, con el IRCC priorizando el talento de este sector para combatir la escasez hospitalaria a nivel nacional, esta inyección de 4,000 ITAs aporta una enorme estabilidad a las fuerzas laborales regionales. La racha de sorteos consecutivos de esta semana indica que las autoridades federales se están movilizando con firmeza para asegurar sus cuotas objetivo antes de entrar en el ciclo de procesamiento de finales del verano.
Comienza el estricto plazo de 60 días para los invitados del sector salud
Para los 4,000 profesionales de la salud y los servicios sociales recientemente invitados, la prioridad cambia de inmediato hacia la recopilación acelerada de documentos. Dada la exigente naturaleza de los horarios de atención pública, los solicitantes deben actuar con rapidez para asegurar cartas de referencia laboral especializadas, certificados policiales internacionales y exámenes médicos limpios antes de que expire el plazo de 60 días.
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