ONTARIO PRESENTA UN NUEVO PROGRAMA DE PRIORIDADES PARA LA FUERZA LABORAL: LO QUE LOS TRABAJADORES CALIFICADOS Y LOS EMPLEADORES DEBEN SABER
El Programa de Nominados de Inmigración de Ontario (OINP, por sus siglas en inglés) ha publicado oficialmente los requisitos de elegibilidad para su nuevo Ontario Workforce Priority Stream, la pieza central de un importante rediseño que cerró las ocho vías anteriores de la provincia el 26 de junio de 2026. Para cualquiera que tenga una oferta de trabajo en Ontario —o para un empleador que busque retener talento internacional—, este es el marco que regirá la nominación provincial en Ontario de ahora en adelante.
¿Qué cambió?
A partir del 26 de junio de 2026, Ontario eliminó su antigua alineación de programas basados en empleadores, estudiantes internacionales y alineados con Express Entry (incluidos Employer Job Offer, Masters/PhD Graduate, y las categorías previamente suspendidas de Skilled Trades y Entrepreneur) y los reemplazó con una sola vía consolidada estructurada en tres rutas. El cambio entró en vigor a través de una enmienda al Reglamento de Ontario 422/17 bajo la Ley de Inmigración de Ontario de 2015.
Las solicitudes existentes presentadas antes del cierre continuarán siendo evaluadas bajo las reglas anteriores. Sin embargo, no se aceptarán nuevas Expresiones de Interés (EOI) bajo los programas anteriores, y las EOI no seleccionadas están siendo retiradas a medida que la provincia realiza la transición completa al nuevo sistema.
Las tres rutas
Ocupaciones TEER 0–3 (Trabajadores de mayor cualificación) Cubre roles de gestión, profesionales, técnicos y oficios calificados. Los solicitantes generalmente necesitan una oferta de trabajo permanente a tiempo completo en Ontario, un mínimo de seis a nueve meses de experiencia laboral relevante (según la ruta específica), un Nivel de Competencia Lingüística Canadiense (CLB) de 6 en las cuatro habilidades (CLB 5 para ocupaciones seleccionadas) y al menos una credencial postsecundaria de un año.
Ocupaciones TEER 4–5 (Trabajadores esenciales) Diseñado para ocupaciones intermedias y basadas en mano de obra que son más difíciles de cubrir solo con reclutamiento interno. Esta ruta también requiere una oferta de trabajo permanente a tiempo completo, con requisitos de educación e idioma calibrados según la ocupación —exigiendo en algunos casos únicamente un diploma de escuela secundaria canadiense o su equivalente.
Médicos independientes (Self-Employed Physicians) La única ruta que no requiere una oferta de trabajo. Los médicos elegibles deben estar en regla con el Colegio de Médicos y Cirujanos de Ontario (CPSO) y ser elegibles para el plan de seguro médico provincial (OHIP).
Ajustes a favor de los empleadores
Junto con las nuevas rutas, Ontario introdujo varios cambios orientados a las empresas:
Ingresos ajustados: Umbrales de ingresos anuales brutos más bajos para empleadores en comunidades rurales y del norte (divisiones censales con poblaciones menores a 150,000 habitantes).
Procesos más ágiles: Procesamiento de cumplimiento más rápido, incluyendo tiempos de respuesta reducidos para avisos de ejecución.
Sin re-registro: No se requiere registrarse nuevamente para los empleadores que ya están activos en el Portal de Empleadores, aunque las nuevas ofertas de trabajo deben enviarse bajo el sistema rediseñado.
¿Cuándo puedes postularte?
Se espera que el sistema de Expresión de Interés (EOI) para el Workforce Priority Stream reabra a finales de este verano, aunque Ontario no ha confirmado una fecha exacta. Una segunda fase del rediseño del OINP —que se espera introduzca vías adicionales, incluyendo una para Talento Excepcional y otra para Atención Médica Prioritaria— está prevista para más adelante en 2026.
Preparándote desde ahora
Incluso con el portal de EOI cerrado temporalmente, hay un valor real en prepararse con anticipación:
Evalúa tu perfil: Confirma cuál de las tres rutas se adapta a tu ocupación y oferta de trabajo.
Oferta laboral: Asegura una oferta de trabajo elegible en Ontario si aún no tienes una.
Exámenes de idioma: Reserva tus evaluaciones de idioma temprano; los requisitos de CLB determinarán qué candidatos son competitivos una vez que el portal reabra.
Evaluación educativa: Ten lista tu Evaluación de Credenciales Educativas (ECA).
Permítenos ayudarte a tomar la delantera antes de la reapertura
¿Tienes una oferta de trabajo en Ontario o eres un empleador tratando de descubrir cuál de las tres nuevas rutas se aplica a tu contratación? El rediseño de Ontario es uno de los cambios de inmigración provincial más significativos de 2026, y los candidatos y empleadores que se preparen ahora serán los primeros en la fila una vez que el sistema de Expresión de Interés reabra.
En Global Opportunities estamos monitoreando de cerca el despliegue del OINP, incluidos los criterios de puntuación de EOI aún pendientes, y podemos ayudarte a confirmar qué ruta se adapta mejor, poner en orden tu oferta de trabajo y exámenes de idioma, y posicionar tu expediente para avanzar en el momento en que el portal reabra. Contáctanos hoy para comenzar a construir tu plan para el Workforce Priority Stream.
Fuentes: Programa de Nominados de Inmigración de Ontario (Ontario.ca); Reglamento de Ontario 422/17 bajo la Ley de Inmigración de Ontario de 2015, enmendado a partir del 26 de junio de 2026.